Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Bedrijfszaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Bedrijfszaken die verantwoordelijk is voor het coördineren en optimaliseren van de interne bedrijfsvoering binnen onze organisatie. In deze rol fungeer je als spil tussen verschillende afdelingen en ondersteun je het managementteam bij het realiseren van strategische doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van financiën, HR, facilitaire zaken en algemene bedrijfsvoering.
Als Manager Bedrijfszaken ben je een analytische denker met een sterk organisatorisch vermogen. Je weet processen te stroomlijnen, kosten te beheersen en de efficiëntie te verhogen. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden en externe partners om ervoor te zorgen dat de organisatie soepel functioneert en klaar is voor toekomstige groei.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen, het monitoren van financiële prestaties en het rapporteren aan het hoger management. Daarnaast speel je een sleutelrol in het personeelsbeleid, waaronder werving, ontwikkeling en retentie van medewerkers. Ook ben je betrokken bij contractbeheer, inkoopprocessen en het onderhouden van relaties met leveranciers.
De ideale kandidaat heeft ervaring in een vergelijkbare functie, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te motiveren en te inspireren. Je bent resultaatgericht, proactief en hebt een goed gevoel voor prioriteiten.
Deze functie biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving waarin je een directe impact hebt op het succes van de organisatie. Je krijgt de kans om strategisch mee te denken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze interne processen.
Als jij een gedreven professional bent met een passie voor bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze veelzijdige functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van interne bedrijfsprocessen
- Opstellen en bewaken van begrotingen
- Ondersteunen van het managementteam bij strategische beslissingen
- Leiden van HR- en personeelsbeleid
- Beheren van contracten en leveranciersrelaties
- Optimaliseren van operationele efficiëntie
- Toezicht houden op facilitaire diensten
- Ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen
- Analyseren van bedrijfsresultaten en rapporteren aan directie
- Begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en financiële rapportage
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Kennis van HR-processen en arbeidsrecht
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Ervaring met verandermanagement is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Bekendheid met ERP-systemen en MS Office
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat spreekt je aan in de functie van Manager Bedrijfszaken?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met weerstand binnen een organisatie?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste KPI’s voor deze functie?
- Hoe zorg je voor een goede samenwerking tussen afdelingen?
- Wat is je ervaring met het opstellen van beleidsplannen?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen bedrijfsvoering?
- Wat is je aanpak bij het oplossen van operationele knelpunten?
- Hoe motiveer je medewerkers binnen jouw team?
- Wat zijn je ambities op lange termijn binnen deze rol?
